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2023-03-29 08:00:00
房晟陶

房晟陶:企图心与真高管

承认&接受,欣赏&保护,管理&引导

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2023-03-08 08:00:00
房晟陶

房晟陶:从功臣变成问题,这是“二号位”的宿命吗?

从第一代领导团队到第二代领导团队的迭代是民企的普遍挑战

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2023-03-01 08:00:00
房晟陶

房晟陶:你们公司有没有“CEO缺位”的问题?

CEO缺位,实际就是“经营管理者缺位”

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2023-02-15 08:00:00
菜园子 马兰明

从今天起,做一个乐于和善于主动寻求反馈的领导者

反馈是个体成长和发展的重要方式

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2023-01-30 08:00:00

首席组织官5年百篇精选文章之「真高管团队及真高管」

五周年百篇精选特辑①

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2022-09-08 12:00:00

真高管团队&真高管系列产品介绍

首席组织官原创产品

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2022-08-17 08:00:00
菜园子

场域没有生成性,高管团队“真”不起来

如何衡量并提高高管团队的场域质量

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2022-03-16 00:00:00
左谦

高管团队如何迭代、共创使命愿景价值观?

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2022-03-08 00:00:00
房晟陶

房晟陶:优秀的妈妈都是“真高管”

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2022-03-04 00:00:00
房晟陶

房晟陶:什么是“真高管”?它是一种人才审美和人才标准

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2021-11-24 08:00:00

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2021-10-11 08:00:00

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2021-09-15 08:00:00

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2021-06-22 08:00:00

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2021-05-21 08:00:00

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2021-05-14 08:00:00

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2021-03-23 08:00:00

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2021-03-18 08:00:00
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