首席组织官
  • 首页
  • 客户故事
  • 服务内容
    • 组织策略
    • 真高管&真高管团队
    • 人才辈出
  • 在线学堂
  • 组织洞见
  • 新闻动态
  • 关于我们
全部 真高管团队V模型与组织策略组织创作人才辈出塑造文化美好组织HR进阶组织创新其它
2023-11-29 08:04:36

【图说】韧性组织是怎样炼成的?

韧性组织的五大特征

阅读详情
2023-11-17 12:00:00

左谦:韧性组织的五大特征

首席组织官线上学堂 组织洞见视频上新

阅读详情
2023-11-14 12:00:00
首席组织官

“真高管”在企业存活最重要的前提是什么?

成为有职业经理人气质的企业家

阅读详情
2023-09-21 08:00:00
房晟陶

房晟陶:你的高管团队有没有“不可讨论之事”和“断点”?

以勇敢的心来做一些可做、能做的事情

阅读详情
2023-09-19 08:00:00
左谦

左谦:韧性组织的五大特征

塑造穿越周期的组织能力

阅读详情
2023-09-15 14:07:26

左谦:创始人叹优秀HR难寻,不少HR却怨怀才不遇

首席组织官线上学堂 组织洞见视频上新

阅读详情
2023-08-24 08:00:00
首席组织官

图说:向真高管进阶

千军易得,一将难求,向真高管进阶不容易

阅读详情
2023-07-27 08:00:00
房晟陶

房晟陶:做好组织工作,需要创作很多Know-how

组织方面的Know-how与Know-why是难以分离、因果互动的

阅读详情
2023-07-26 08:00:00

房晟陶:企图心与真高管

首席组织官线上学堂 组织洞见视频上新

阅读详情
2023-06-29 08:00:00
左谦

左谦:企业变大,如何克服信息沟通障碍?

信息沟通这件“小事”不容小视

阅读详情
  • 1
  • 下一页

精选文章

房晟陶:ToB使人谦虚;谦虚使人进步

2021-12-15 08:00:00

房晟陶:告别大公司,感恩大公司

2021-11-24 08:00:00

“人盯人”的管理方式能让公司走多远?

2021-10-11 08:00:00

揭秘:如何开一场高效愉快的组织专题讨论会?

2021-09-15 08:00:00

对高层的绩效管理与对中基层的绩效管理有何不同?

2021-06-22 08:00:00

如何塑造文化?绝大部分公司都忽视了中三路(21年5月版)

2021-05-21 08:00:00

中层能力不足,从哪里破局?

2021-05-14 08:00:00

房晟陶:35+HR中高管,有必要转型成“乙方专业人士”吗?

2021-04-06 08:00:00

房晟陶:不够“简单”的人,成不了真高管

2021-03-23 08:00:00

多管齐下,让“客户导向”从墙上落到手上和心里

2021-03-18 08:00:00
墨创(天津)科技有限公司© 版权所有
网站地图
备案编号: 津ICP备20001818号-1