承认&接受，欣赏&保护，管理&引导
从第一代领导团队到第二代领导团队的迭代是民企的普遍挑战
CEO缺位，实际就是“经营管理者缺位”
反馈是个体成长和发展的重要方式
五周年百篇精选特辑①
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如何衡量并提高高管团队的场域质量
