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人才辈出
全部 真高管团队V模型与组织策略组织创作人才辈出塑造文化美好组织HR进阶组织创新其它
2022-02-14 00:00:00
首席组织官

要想组织进化,高管团队得先进化

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2022-01-12 00:00:00
房晟陶

房晟陶:多元业务集团公司≈“组织及文化次贷”

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2021-10-18 08:00:00
蔡地 左谦 房晟陶

关于组织,这三个认知要警惕!

找个合适的组织模型讨论组织问题,刻意练习方能改变认知

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2021-10-13 08:00:00
左谦

贵司塑造组织能力的“档位”对吗?

公司想要做好做强做长,塑造组织能力是刚需。

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2021-10-11 08:00:00
首席组织官

“人盯人”的管理方式能让公司走多远?

图说V模型-从团伙到团队到组织

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2021-09-22 08:00:00
左谦 房晟陶

左谦房晟陶:直面“事实目标&战略”是组织工作的关键

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2021-09-15 08:00:00
左谦 杨嘉璇

揭秘:如何开一场高效愉快的组织专题讨论会?

共同思维框架·对话能力·结构化输出·有效引导

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2021-08-04 08:00:00
刘娜

不同阶段的公司如何提升组织敏捷性?

敏捷是“一种组织能力&文化”

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2021-06-08 08:06:00
房晟陶

房晟陶:高管团队如何Strategizing?

拧好这四个螺丝:业务战略、使命愿景、组织策略、价值观

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2021-03-26 08:00:00
翁卓谞

用V模型看透组织成败那些事

如何让战略-组织动态协同起来

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2021-03-18 08:00:00
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