真高管不仅仅关注业务增长与运营效能，也要对组织发展负责
真高管团队是善于学习、不断进化的创业团队
你们靠运气致富，凭什么让我们靠能力挣钱？
高管都是“组织人”，需要接受长期的组织结果的评判
《真高管&真高管团队》公开课回顾
三个策略供你参考
一号位最重要的人才审美：什么是真高管？
听话文化和真话文化不可得兼
人才往往不是带出来的，而是用出来的
组好队&定好位&开好会
