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2021-10-27 08:00:00
房晟陶 Frederic

你想要“青色组织”,还是“美好组织”?

对话弗雷德里克·莱卢(Frederic Laloux)

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2021-08-06 08:00:00
王雷 房晟陶

技术创新型企业如何才能“常研常新”?

想“常研常新”是不是一心扑在技术上就够了?

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2021-05-25 08:00:00
房晟陶 米磊

对话中科创星:“硬科技”企业的“硬”组织建设

想要“硬科技”成为“硬实力”,还得有够硬的组织能力

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2021-04-16 08:00:00
房晟陶 杜庆东

对话上嘉物流:使命愿景价值观如何有效落地?

一起看看使命愿景价值观的从无到有,再深入人心

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2021-03-15 12:00:00
房晟陶 张伟钢

对话张伟钢:一号位和高管到底区别在哪儿?

一起找不同,共同化解一号位与高管间的张力。

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2021-02-09 18:00:00
房晟陶 鲍春健

对话小鹅通:技术出身创业能建好组织吗?

技术转管理,组织建设之路如何走得稳健?

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2021-01-25 08:00:00
房晟陶 万敏

什么样的“破旧立新”才是新经济企业应该探索的?

“建立新思路,破除旧问题”,新经济企业应该这样和传统行业学。

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2021-01-11 08:00:00
房晟陶 吴竑兴

老房对话一号位:组织成长这场马拉松该怎么跑?

摘掉眼镜,分清缓急,认清战场

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2020-11-16 08:00:00
房晟陶 葛龙华

中高层,建组织,思想统一上要“狠”一点

一个组织,如果没有共同语言,专业问题就会上升为政治问题。

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2020-08-26 12:00:00
房晟陶 戴科彬

真高管团队就是一个善于学习、不断进化的创业团队

先有真高管团队,再有真高管

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